新年度が始まりましたが、扶養家族の状況に変わりはないでしょうか?
１．扶養家族が就職した。もしくは健康保険証を取得した。
勤務先で健康保険に加入した場合は、必ず扶養削除になります。
勤務先から健康保険証を受け取ってから、その健康保険証のコピーを添えて削除手続きをしてください。
２．扶養家族の勤務時間が変わった。時給が変わった。など
健康保険に加入していなくても、収入金額によっては、扶養削除となります。
【被扶養者の条件】※詳細は、下部の添付ファイル『被扶養者の条件』をご参照ください。
※年金見込み収入とは、税金など控除前の総支給金額のことをいいます。
通勤手当、失業給付、遺族年金、障害年金などの非課税収入も全て収入に含みます。
１）60歳未満の場合
①年間見込み収入が130万円未満かつ月収108,334未満であること。
同居の場合･･･①および被保険者の収入の２分の１であること。
別居の場合･･･①および被保険者の仕送りが対象者の収入を上回っていること。
２）60歳以上または障がい者の場合
①年間見込み収入が180万円未満かつ月収150,000円未満であること。
同居の場合･･･①および被保険者の収入の２分の１であること。
別居の場合･･･①および被保険者の仕送りが対象者の収入を上回っていること。
３．扶養削除の手続き
扶養削除の申請は、ご勤務先の手続き担当の方にお願いいたします。←申請方法はクリックして『家族を扶養からはすずとき』を
ご参照ください
４．扶養削除についての注意事項
扶養削除の手続きをしないままでいますと、さかのぼって扶養削除となるだけでなく、医療費の
健康保険組合負担分もご返金いただくことになりますので、ご注意ください。
５．扶養している家族と別居もしくは同居することになった場合（※単身赴任も含みます）
届出が必要です。
事業所届出窓口もしくは当健保ホームページから「健康保険被扶養者（別居・同居・住所変更）届」を取得して
勤務先の届出窓口へ提出してください。
被扶養者の条件